安徽向劳动节献礼：走近新时代全国劳动模范

　　什么样的人才能当劳模

　　安徽省100位全国劳动模范和全国先进工作者，在人民大会堂隆重接受党中央和国务院的表彰，他们立足本职，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，在各自的岗位上创造了不凡的业绩。

　　王小勇是一名城管，谢双磊是一名农民工，余红生是一位强制隔离戒毒所民警，杨苗苗是一位公交车驾驶员，过仕刚是一位企业经营者……新当选的劳模们分布在安徽省的各行各业，在生产经营、节能减排、安全生产、自主创新、社会保障、文化教育等方面做出突出贡献。

　　据了解，此次安徽省接受表彰的全国劳动模范有76名，全国先进工作者有24名。其中，性别方面：男性80人，女性20人。年龄方面：30岁以下2人，31岁至40岁19人，41岁至50岁41人，51岁至60岁35人，61岁以上的3人。政治面貌方面：中共党员83人，共青团员1人，民主党派3人，群众13人。人员分布方面：企业职工54人，农民22人，机关事业单位24人。

　　“每个人的岗位不同，但都是对国家的整体发展有益处的，给国家做出了重大贡献。私营企业主创造了价值，解决就业问题，上缴税收，对社会的贡献也很大。不同的时代，榜样的标准也可以多样化。”省总工会相关负责人说。

　　时代不一样了，衡量劳动的标准也不一样。随着时代的发展，一些新兴行业、新兴岗位也进入到劳模评选的行列。但是不论时代怎么变，“劳模要姓劳”不能变，这是劳模们的共识。

　　“不管是脑力劳动者，还是体力劳动者，不管是在基层一线还是在管理岗位，评选出来的劳模既体现时代特征，也坚持基层一线这条主线。”全国劳模、蚌埠市公交集团司机杨苗苗说。

　　省精神文明建设协会秘书长崔跃松认为，劳模不仅具有高超的技能，而且要具有高贵的品德。“每一个劳模，都能给周围的人们带来动力和温暖。他们既坚守着自己的岗位，又坚守着自己的品格。甘于劳动，甘于艰苦，甘于付出，甘于平凡。”崔跃松说。新时代的劳模绝非仅仅是工作上的牛人，更是生活中的好人。在采访中，记者发现新当选的全国劳模和全国先进工作者当中，劳模被评为“中国好人”比例相对比较高，很多劳模用自己心里的一盆火，点亮周围的一片天。

　　现实感受：

　　劳模在社会起到哪些作用

　　这是一个利益多元、思想交织的时代，难免存在杂音、噪音、问题和困惑。一段时间以来，在一些人的心目中，劳模的光芒有些黯淡了，学劳模的热度有些冷却了，劳模越来越远了……

　　“什么是成功，一些人拿市场经济的思维模式来衡量人生的价值，以为发了大财、做了大官或出了名的人，才是最成功的人。”一家企业的员工李先生说。不可否认，拜金主义、享乐主义的思潮有所抬头，冲击着人们的价值观、劳动观。

　　刚刚落幕的庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会，安徽省100位全国劳动模范和先进工作者走进人民大会堂，“劳动创造价值，就像习总书记所说的，全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，任何时候任何人都不能看不起普通劳动者，都不能贪图不劳而获的生活。”安徽省全国劳动模范谢双磊说。

　　劳动模范生动诠释了核心价值观，发挥了骨干作用、带头作用、桥梁作用，是全社会的宝贵精神财富和强大精神力量。

　　“作为一名老劳模，特别是作为一名老党员，应当给年轻人树立一个榜样，多关心他们，帮助他们进步，培养新人，这样才能保持班组的朝气与活力。”全国劳模许启金说。在他的表率作用下，许启金式的人物不断涌现，廖志斌、张明、吴伟、李德波等年轻骨干迅速成长，形成了“70后、80后、90后”的阶梯状业务精英团队。

　　2010年，许启金新收了10个“80后”徒弟，有针对性地进行一对一辅导，徒弟们很快都能够独立完成难度较大的检修工作。2012年4月至11月，在全国第八届电力行业职业技能大赛上，其中3人获得了全国电力行业技术能手和优秀选手称号。 “有老劳模的团队，就会涌现出新劳模。人心齐，泰山移，劳模在单位中起到了带头作用、骨干作用和桥梁作用。 ”省总工会相关负责人说。劳动模范作为工人阶级中一个闪光群体，在各自单位、行业发挥骨干带头作用，做好“传、帮、带”，影响一批、带动一片，产生合力、形成氛围，弘扬老传统、传递正能量的递增效应十分明显。

　　时代价值：

　　埋头苦干的劳模精神过时了吗

　　“我当劳模的年代，比谁更能吃苦，比谁更能流汗。如今，社会和时代则更需要智慧和知识，更需要创造性的劳动。”老劳模金秀兰说。她告诉记者，1950年冬，她带领12位小姐妹奔赴新濉河工地，她和几位姐妹脚上生了冻疮，仍然日夜战斗在淮堤上。第二年，她荣获“全国特等治淮劳动模范”称号。

　　过去的劳模，大多以实干和苦干著称。他们热爱本职工作，甘于无私奉献，不怕脏、不怕苦、不怕累。无论在什么岗位上，都比别人干得多、干得好、干得精。

　　“最早的劳模很多是小学毕业，有的是木匠、泥瓦工……在改革开放新时期，新一代劳模更多要靠巧干，用知识和技能创造财富。”省总工会相关负责人说。他介绍，早期的劳模评选，大部分是来自生产一线的工人、农民，知识型、创新型的技工劳模较少。改革开放后，劳模中知识型、创新型人才明显增多。

　　无论时代如何改变，无论劳动形态怎样变化，伟大的劳模精神、劳动精神价值永恒，社会主义国家广大劳动者的主人翁地位不会改变。新时期劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干，更表现为不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中。

　　“我每天下班后，都要在办公室关起门学习两个小时，只有不断地学习充电，才能保持技术的前沿优势。”全国劳动模范、淮南平圩发电有限责任公司生产技术部胡磊说。从2004年参加工作起，他勤奋好学，刻苦钻研，成长为国家级技术能手。

　　从“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知识型、创新型、智慧型”，几十年来劳模的结构在变、形象在变、工作方式在变，但不变的是他们执着于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

　　劳模寄语

　　谭艳芳(安徽协和成药业饮片有限公司)：事无大小之分、职业无贵贱之别，就看我们用什么样的心态来对待。把每件简单的事情做好就是不简单，把每件平凡的事情做好就是不平凡。

　　王树成(安徽省邮政公司蚌埠市分公司)：爱岗敬业服务用户，扎根基层多做贡献。

　　李跃波(安徽日报报业集团)：仰望星空、追梦寻梦，脚踏实地、筑梦圆梦。

　　张建业(安徽文王酿酒股份有限公司)：用辛勤和汗水酿造卓越品质，以态度和品格铸就多彩人生。

　　黄春燕(安徽博微长安电子有限公司)：肯吃苦，汗水浇灌美丽之花；树信念，小工人成就大梦想。

　　李鸿(马鞍山市联合运输有限责任公司)：存鸿鹄志，高飞不停翅；怀感恩心，奉献无尽时。

　　卢礼华(奇瑞商用车安徽有限公司工程研究院)：为一群痴心造车的人，为一个自主汽车的梦，我们一直在路上。

　　曹杰(铜陵市三佳电子集团有限责任公司)：扎根半导体封装事业；务实、开拓、创新；创造价值，贡献社会。

　　王建伟(池州市贵池区梅村镇霄坑村)：干有利于群众的事最快乐，做乡亲们需要的人最幸福。

　　吕庆(安庆市恒昌机械制造有限责任公司)：走自主创新之路，创国际知名品牌，让中国恒昌制造享誉世界。

　　金玉琴(黟县洪星乡红光村)：持之以恒，尽力尽责——民富村强是我永恒的梦。

　　陈剑峰(上海铁路局合肥车辆段)：为了铁路运输安全，我甘愿做一只勤于排查车辆病害的“啄木鸟”，祈愿祖国铁路事业这棵大树永远枝繁叶茂，生机勃勃！

　　韩明道(全椒县瓦山林场)：人有了信念,日子就不苦了，平凡的岗位一样能实现人生价值。

　　余红生(安徽省宝丰强制隔离戒毒所)：老老实实做人，认认真真做事，清清白白做官。祝愿祖国繁荣昌盛，人民幸福安康！愿把我毕生精力献给党的戒毒事业。

　　张德元(安徽大学)：钻研穷人经济学，做好学生大朋友。

　　潘苗苗(安徽省凤宝粮油食品集团有限公司)：励精图治办好企业，不遗余力奉献社会。

　　孙明霞(淮南市直机关幼儿园)：点亮孩子的天空，照亮中国的明天。

　　石民(淮北矿业集团勘探工程有限责任公司)：人生的历程在于奋斗，生命的价值在于奉献。

　　靳素华(安徽江淮汽车股份有限公司技术中心)：坚持学习创新，坚持自主研发团队能力培育，更加努力地为社会需求、为行业科技进步作出贡献。

　　王浩波(合肥丰乐种业股份有限公司)：向下扎根，往上结果，真诚的汗水必将浇灌出甜蜜的瓜果。

　　数说劳模

　　总体情况

　　帮扶救助

　　2005年原省人事厅、省总工会、省财政厅联合下发《关于对部分省部级劳动模范实行帮扶救助的意见(皖人发〔2005〕53号)，省部级劳模实行帮扶救助正式启动。

　　2006年省财政拨付252.768万元，作为“低收入补助金”和“特殊困难帮扶金”，对困难劳模专项救助。

　　2010年省人社厅、省总工会、省财政厅再次联合下发《关于调整部分生活困难省部级劳模帮扶救助标准的通知》(皖人社发〔2010〕65号)，文件要求多方配合，深入调查摸底，根据实际情况调整部分生活困难省部级劳模帮扶救助标准，省财政专项资金增加到852.038万元。

　　2013年为加大帮扶力度，省总工会分别对全国劳模和省部级劳模参加养老、医疗、失业等社会保险的落实情况进行了专题调研，及时向省委、省政府进行汇报，并提出有关帮扶救助生活困难劳模的建议和意见，当年帮扶资金增加到1604.8万元。

　　2014年，根据省政府专题会议纪要第124号精神，2015年春节期间，省财政拨付专款370.4万元,对省部级困难劳模每人增加发放1000元春节慰问金。从今年起，省劳模“三金”2000多万元已纳入财政预算，救助资金大幅度提高，帮助一些生活暂时出现困难的劳模渡过了难关。今年2月份，省总工会发出通知，将从2015年起拨出100万元专款，为80岁以上省部级劳模发放高龄补贴。

　　截至2015年，省部级劳模“两金”累计发放9535.9万元，帮扶低收入、患大病、遭受意外灾害等造成生活困难的省部级劳模48000多人次，帮助部分劳模解决了实际困难，让他们真实体会到党和政府的关心和关爱，也充分享受到经济社会发展成果。中央财政连续10年向全国劳模发放生活困难帮扶资金，从20O5年的227万余元增长到2014年的923万元，帮扶金总额增加了4倍。到目前为止，全国劳模“三金”累计已达5738万元，帮助困难劳模6000多人次，全国劳模生活困难问题基本得到解决。

　　重视关爱

　　省委、省人大常委会、省政府、省政协领导连续十多年出席庆祝“五一”大会和表彰活动，向广大劳动模范和职工致以节日的问候和崇高的敬意。每逢节假日，省总工会会同相关部门，深入基层慰问节日期间仍坚守岗位的一线劳模，走访看望困难劳模，送去鲜花和慰问金。

　　近年来，省总工会积极组织劳模进京参加国庆或“五一”庆典、观光活动，组织部分在肥的全国劳动模范、先进工作者和全国五一劳动奖章获得者，参加安徽省庆祝建国65周年、新春交响音乐会和新年团拜会等活动。

　　为关爱劳模身心健康，常年组织劳动模范疗养体检，仅2014年，就组织1000多人次的劳模参加了疗休养，其中，207名全国劳模分别到北京、厦门、三亚、桂林等地参加全国总工会举办的疗休养活动。省总工会安排200万元省部级劳模疗休养专项资金，全省各条战线700多名劳模分7个批次，历时两个月在安徽工人疗养院进行劳模疗休养活动。同时，定期组织劳模体检，创建劳模创新工作室、举办劳模大讲堂等活动，为劳模开展学习、交流、互助活动搭建平台，在全社会营造出“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围。