以人为本暖警心 从优待警促战力

 习近平总书记在全国公安工作会议上指出“和平时期，公0091安队伍是牺牲最多、奉献最大的一支队伍。对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱，政治上关心、工作上支持、待遇上保障，全面落实从优待警措施”。阿图什市公安局坚决贯彻总书记重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强新时代公安工作的意见》《自治区党委关于加强新时代公安工作的实施意见》,在市党委政府的领导和克州公安局党委的指导下，把从优待警工作作为“一把手工程”，纳入议事日程，积极落实上级刚性要求，从政治待遇、经费保障、硬件建设等方面最大限度推动从优待警，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。

党委专题研究 爱警不缺位

阿图什市公安局坚决抓住有利时机，争取党委政府支持，加大从优待警力度，一举解决了长期以来困扰基层发展的瓶颈问题。

一是派出所长和警务室民警进班子全覆盖。市公安局公安派出所所长进乡镇（街道）党（工）委或政府班子和警务室民警兼任村（社区）党组织副书记或村（居）委会副主任、主任助理已全部兑现落实，完善“双重管理”体制，提升基层班子履职能力和水平。

二是健全完善常态化干部轮岗交流机制。把基层一线和偏远乡镇作为培养锻炼干部特别是年轻干部的重要阵地，有计划选派局机关干部到基层任职、挂职、锻炼，面向基层所队民辅警开展遴选、选调，将优秀民警选拔到重要岗位工作，对有突出贡献的优秀民警提拔重用或推荐至上级公安机关工作，促进各层级干部双向交流。先后选派13名同志任基层派出所副所长；2名局领导被上级公安机关提拔任用。健全完善事业编辅警的晋升机制，14名责任心和工作能力强的事业编辅警提拔任命为科所队副职。

落实刚性要求 惠警出实招

积极争取党委政府支持，落实基层民（辅）保障标准，坚持人往基层走、物往基层流、钱往基层用、政策往基层倾斜。

一是“五有保障”到位。落实基层民辅警有食堂吃饭、有热水洗澡、有宿舍休息、有网络办公、有场地训练“五有保障”。完善派出所基础设施建设，落实“乡镇民警每人一间房、城市民警每人一张床”人均备勤休息用房保障条件，完善内部安全设施。

二是经费保障到位。按照标准配备警力，将辅警服装、装备等经费列入财政预算全额保障。统一保障便民警务站、检查站每月1万元日常运行经费和每站16.7万元的装备费用。足额保障乡镇干部基层补贴，落实在艰苦边远乡镇党政正职每人每月500元，党政副职每人每月300元，一般干部每人每月200元的补贴标准。公益性岗位辅警工资待遇由2600元调整至3500元。落实了全局民辅警每人每天21元的伙食补贴； 提高食堂饭菜质量，提高职业保障标准，推动贯彻落实全区公安机关警衔津贴新标准、执勤岗位津贴和法定工作日之外加班补贴调整机制等专项特殊任务保障政策的落实落地，全局民警均落实各类津贴。

坚持真情用警 暖警激活力

用足用好用活政策，营造拴心留人的环境，民辅警职业荣誉感、幸福感与满意度明显提升。

一是增强职业荣誉感。建立向公安派出所、警务室倾斜的表彰奖励机制，落实公安部《关于采取切实有效措施进一步做好关爱公安民辅警工作的通知》，不断丰富民警就医、家属就业、子女就学、伤残保障、解困脱困和心理健康服务等爱警措施，开通“市公安局民辅警因公受伤就医绿色通道”，确保人员及时就医；组织召开老干部座谈会，收集梳理意见建议，解决老干部困难诉求，发放慰问金52500元。

二是解决实际困难。加强新冠肺炎疫情防控等重大任务期间民（辅）警的抚恤慰问、协调救治和解忧帮困工作，共解决民警子女就学问题3人，看望英模英烈家属、退休干部、生活生产困难、生病住院民辅警95人次，慰问基层所队18个，共发放慰问金及慰问品折合人民币9万余元；为困难民警解决调动工作3人次。

三是坚持文化育警。加强公安文化建设，推出公安文学文艺精品，组织开展文化精品创作、基层文艺“公安文化基层行”慰问演出等活动，活跃警营文化生活，满足精神文化需求，缓解基层民辅警工作压力。先后组织开展文艺小分队下基层慰问演出2次，筹备节目23个，涉及慰问基层所队12个，慰问民辅警1600余人次；建立完善公安文学文艺人才库，吸纳人才11人。

下一步，阿图什市公安局将以奋发有为的精神、攻坚克难的决心、永不懈怠的干劲，切实推动保障下倾，倾心倾力爱警惠警暖警，进一步激发基层活力，提升基层战斗力。努力实现基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标，为开创新时代阿图什公安工作新局面做出新的更大贡献。 

供稿：阿图什市公安局 通讯员：方潇 警视联动 编辑：王安 警视联动 审核：朱文俊